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为进一步提高里伍铜矿规范化、精细化管理水平，强化各级管理人员对绩效管理的认识，确保绩效管理顺利推进，取得实效。2018年7月5日，在人力资源部的组织下，铜矿中高层管理人员、副主任工程师（经济师/会计师）及考核小组工作人员30余人参加了绩效管理专题学习交流活动。此次学习交流活动旨在让绩效管理理念深入广大干部员工心里并积极主动参与其中，同时为下一步实现全员绩效管理打下坚实的基础。
