为加强公司新员工管理，提高员工素质，全面考评工作绩效，保证公司生产经营目标实现，同时，也为新员工的薪资调整，教育培训、晋升等方面提供准确客观的依据，3月7日上午，雅砻江矿业公司组织召开了新员工2018年综合素质考核评定大会。，各部门主要负责人及公司内部培训师参加了会议。

会议对2018年度新员工综合素质考核的相关事宜做了安排部署，确定了考前培训和考核范围。其中，考前培训涵盖安全环保职业健康、公司各项规章制度、岗位职责、岗位所需技能知识和岗位应急处理程序等多方面知识；考核由绩效指标考核、理论知识考试和实操考核（现场操作+岗位应急处理考核）三部分组成。经考核公示无异议后按照所有人员入职及试用期满时间进行考核兑现。