为更深入了解大学生员工生活、工作状态，进一步做好大学生员工管理工作，雅砻江矿业于3月16日组织了一场面对面的大学生座谈会，18名大学生员工代表、相关部门和公司经营班子参加了本次座谈会。

大学生员工代表就工作以来的体会、对公司管理的建议及工作生活上遇到的困难与公司领导进行了沟通交流，让公司及时的了解到员工的思想状态，也为他们的发展和成长搭建更好的平台。

互动交流后，雅砻江矿业党总支部书记对里伍公司的基本情况和发展史、公司四大战略、“2115”人才工程战略，雅砻江公司的情况和发展史作了详细介绍，让大学生员工更进一步加深对公司的认识，更好的了解公司发展战略和规划，明确自己的定位，增加归属感和忠诚度，实现公司的期望和自我价值。