为更深入了解大学生员工生活、工作状态，进一步做好大学生员工管理工作，雅砻江矿业于3月16日组织了一场面对面的大学生座谈会，18名大学生员工代表、相关部门和公司经营班子参加了本次座谈会。大学生员工代表就工作以来的体会、对公司管理的建议及工作生活上遇到的困难与公司领导进行了沟通交流，让公司及时的了解到员工的思想状态，也为他们的发展和成长搭建更好的平台。互动交流后，雅砻江矿业党总支部书记对里伍公司的基本情况和发展史、公司四大战略、“2115”人才工程战略，雅砻江公司的情况和发展史作了详细介绍，让大学生...

为加强公司新员工管理，提高员工素质，全面考评工作绩效，保证公司生产经营目标实现，同时，也为新员工的薪资调整，教育培训、晋升等方面提供准确客观的依据，3月7日上午，雅砻江矿业公司组织召开了新员工2018年综合素质考核评定大会。，各部门主要负责人及公司内部培训师参加了会议。会议对2018年度新员工综合素质考核的相关事宜做了安排部署，确定了考前培训和考核范围。其中，考前培训涵盖安全环保职业健康、公司各项规章制度、岗位职责、岗位所需技能知识和岗位应急处理程序等多方面知识；考核由绩效指标考核、理论知识考试...